Consegue fazer a sua equipa feliz?

1. A sua organização tem um plano de incentivos e benefícios?

2. A sua organização proporciona um espaço de trabalho e de convívio satisfatório?

3. Na sua organização existe um sistema de progressão de carreira definido?

4. Preocupa-se com o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos seus colaboradores?

5. As políticas de recursos humanos são adaptadas às necessidades individuais de cada colaborador?

6. A sua organização disponibiliza algum programa de apoio ao colaborador?

7. Os seus colaboradores têm um papel ativo no processo de tomada de decisão?

8. A sua organização tem um plano de formação anual?

9. Existe comunicação aberta entre os colaboradores e as chefias?

10. Considera que os seus colaboradores são felizes?

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